Creatividad, estrategia, resolución de conflictos, liderazgo, resistencia al cambio, empatía comunicación inter-personal, actitud emprendedora, motivación al talento, etc.
Validación de modelo de negocio, lean startup canvas, planes de empresa, crecimiento de negocio, gestión de equipos, contratación, cultura de empresa, etc.
Técnicas de marketing convencional y digital, tendencias, RRSS, (Linkedin, Instagram, Tik Tok), storytelling, embudos de venta, comunicación persuasiva, copywritting, etc.
Co-diseño, herramientas de innovación, Design Thinking, Diseño de Servicios, UX, KANBAN, océanos azules, IA, gestión del tiempo, etc.
Descubre el poder de la formación como tu herramienta definitiva para eliminar las barreras y la resistencia al cambio en tu empresa.
Mis programas de formación no solo dotan a tu equipo de las habilidades más actualizadas, sino que también infunden la confianza necesaria para abrazar con entusiasmo las transformaciones.
Empleados de Sectores en Transformación
Plantillas en Proceso de Renovación Generacional.
Empresas Tecnológicas de Nueva Creación.
Gestores de Talento que deseen Mejorar el Compromiso.
Industrias de Alta Competitividad y Futuro Incierto.
Equipos Multidisciplinarios con Necesidad de Colaborar.
Educadores y Formadores.
En esta formación, aprenderás a desarrollar estrategias de diferenciación estratégica y gestionar la creatividad de manera efectiva. Podrás diseñar estrategias únicas que te diferencien de la competencia y te brinden una ventaja competitiva sostenible.
Diseño mi contenido alineado con las últimas tendencias en adaptación al cambio e innovación.
Incluyo ejemplos concretos y casos de estudio de empresas exitosas que hayan abrazado la innovación y superado desafíos de cambio.
Mi formación está diseñada para que los participantes puedan aplicarla directamente en su día a día.
Proporciono ejercicios prácticos, simulaciones y tareas que les permitan practicar las habilidades de adaptación y creatividad.
Utilizo enfoques gamificados interactivos, como talleres, discusiones en grupo, debates, resolución de problemas y juegos de roles.
Esto fomentará la participación activa y el intercambio de ideas entre los participantes.
Proporciono una forma de evaluar el progreso de los participantes y dales retroalimentación constructiva.
Esto ayudará a mantener el compromiso y a medir el impacto real de la formación en sus habilidades.
678899612
hola@elcreativista.es
© 2024 ElCreativista.es – All rights reserved.